Velja za študente, ki se bodo vpisali v 2. letnik v študijskem letu 2025/26 in nadalje
Študent v okviru oblikovanja predmetnika programa izbere 30 ECTS iz naslova izbirnih vsebin. Vsebine lahko nabere iz nabora izbirnih predmetov programa (npr. 5 izbirnih predmetov po 6 ECTS) oziroma iz primerljivih izbirnih vsebin primerljivih akreditiranih domačih in tujih študijskih programov.
- Izbirni predmet I (6 KT)
- Izbirni predmet II (6 KT)
- Izbirni predmet III (6 KT)
- izbirni predmet IV (6 KT)
- izbirni predmet V (6 KT)
- Magistrsko delo (30 KT)
Nabor izbirnih predmetov na programu:
- 2210 Sodelovanje pri upravljanju javnih zadev (6KT)
- 2211 Lokalno in regionalno upravljanje (6 KT)
- 2212 Medosebne veščine (6 KT)
- 2213 Delovno in uslužbensko pravo za managerje (6 KT)
- 2214 Angleščina za managerje v javnem sektorju (višja raven) (6 KT)
- 2215 Nemščina za managerje v javnem sektorju (6 KT)
- 2216 E-zdravje (6 KT)
- 2217 Management raznolikosti v organizacijah javnega sektorja (6 KT)
- 2218 Management javnih investicij (6KT)
- 2219 Zeleni proračun in trajnostni razvoj (6 KT)
- 2220 Finančni management v lokalni upravi (6 KT)
- 2221 Management in merjenje uspešnosti in učinkovitosti v javnem sektorju (6 KT)
- 2222 Upravljanje Evropske unije (6 KT)
- 2223 Socialne politike (6 KT)
- 2224 Javne službe II (6 KT)
- 2225 Politika in uprava (6 KT)
- 2226 Management odnosov z javnostmi (6 KT)
Velja za študente, ki se bodo vpisali v 2. letnik v študijskem letu 2024/25
Izbirate lahko med 4 usmeritvami:
- Ravnanje s človeškimi viri
- Upravna informatika (v študijskem letu 2024/2025 se smer ne bo izvajala)
- Management v lokalni samoupravi
- Management kakovosti v javnem sektorju
Izmed predmetov izbrane smeri izberete 3 predmete (21 KT).
Preostale kreditne točke (14 KT) si pridobite z izbiro predmetov primerljivih akreditiranih študijskih programov ali poljubnih strokovno izbirnih predmetov ostalih smeri tega študijskega programa. Katerikoli predmet, ki ne spada v izbrano usmeritev, je torej lahko izbirni predmet.
usmeritev: RAVNANJE S ČLOVEŠKIMI VIRI
- 1000 Management s človeškimi viri (7 KT)
- 574 Človeški viri v javni upravi (7 KT)
- 575 Zaščita podatkov o človeških virih (7 KT)
- 576 Kompetence v javni upravi (7 KT)
- 577 Management kariere (7 KT)
- 578 Vodenje v javni upravi (7 KT)
- 579 Management sprememb v javni upravi (7 KT)
- 1003 Magistrsko delo (25 KT)
usmeritev: UPRAVNA INFORMATIKA (v študijskem letu 2024/2025 se smer ne bo izvajala)
- 580 Upravljanje poslovnih procesov v upravi (7 KT)
- 581 Računalniško pravo in uprava (7 KT)
- 582 Strateško načrtovanje informatike v upravi (7 KT)
- 583 Baze podatkov (7 KT)
- 1001 Poslovna inteligenca za upravo (7 KT)
- 585 Projektiranje informacijskih sistemov (7 KT)
- 586 Zaščita IS in mreže (7 KT)
- 579 Management sprememb v upravi (7 KT)
- 1003 Magistrsko delo (25 KT)
usmeritev: MANAGEMENT V LOKALNI SAMOUPRAVI
- 588 Lokalna samouprava (7 KT)
- 589 Regionalna politika in strukturni skladi EU (7 KT)
- 590 Management v lokalni upravi (7 KT)
- 591 Lokalne javne finance (7 KT)
- 592 Metode primerjalne analize (7 KT)
- 593 Javne službe (7 KT)
- 594 Upravljanje z varstvom okolja (7 KT)
- 1003 Magistrsko delo (25 KT)
usmeritev: MANAGEMENT KAKOVOSTI V JAVNEM SEKTORJU
- 595 Management kakovosti v javnem sektorju (7 KT)
- 596 Kvantitativne metode v javnem sektorju (7 KT)
- 597 Modeli, metode in tehnike upravljanja s kakovostjo (7 KT)
- 598 Sistemi standardizacije (7 KT)
- 594 Upravljanje z varstvom okolja (7 KT)
- 580 Upravljanje poslovnih procesov v upravi (7 KT)
- 1003 Magistrsko delo (25 KT)