Magistrski študijski program Management v upravi 2. stopnja
Aristovnik prof. dr. Aleksander
- Vpliv Covid-19 pandemije na javni sektor/javno upravo o.z izbrani sektor Slovenije oz. izbranih držav EU
- Vloga javnega sektorja pri doseganju izbranega cilja trajnostnega razvoja (SDG) – Agenda 2030
- Vpliv Covid-19 krize na izbrane regionalne in lokalne vidike v EU in Sloveniji
- Regionalne razlike v EU in Sloveniji; analiza stanja in trendov
- Sociokonomska analiza raznolikosti slovenskih regij in njihova umestitev v EU
- Primerjalna analiza (pod)modelov Evropskega socialnega modela in Slovenija
- Analiza izbranega regionalnega vidika (informacijska družba, zdravstvo, šolstvo, sociala) na ravni EU in Sloveniji
- Modeli upravljanja na izbranem delu javne uprave/javnega sektorja
Benčina izr. prof. dr. Jože
- Investicijski projekti – načrtovanje, odločanje, ugotavljanje učinkovitosti in uspešnosti, obvladovanje tveganj v lokalni skupnosti, v zdravstvu, v šolstvu …
- Raziskave in študije primerov s področja načrtovanja investicijskih projektov
- Odločanje o investicijskih projektih, izbira optimalnih variant ali naborov investicijskih projektov
- Predhodna in naknadna evalvacija projektov, načrtovanje in evalvacija koristi v času izrabe projekta
- Obvladovanje tveganj pri načrtovanju in izvedbi investicijskih projektov
- Učinkovitost in uspešnost delovanja skupnosti in ustanov v javnem sektorju (lokalna samouprava, zdravstvo, šolstvo, državna uprava, zaposlovanje …)
- Modeli za ugotavljanje učinkovitosti in uspešnosti poslovanja organizacije, raziskave in modeli načrtovanja in spremljanja rezultatov poslovanja (merljivi cilji, kazalniki, modeli ciljev in kazalnikov
- Kazalniki učinkovitosti in uspešnosti (finančni, zadovoljstvo strank, zadovoljstvo zaposlenih, učenje in rast) in povezava z modeli odličnosti (CAF in EFQM)
- Primerjalno opazovanje učinkovitosti v skupinah podobnih organizacij ali skupnosti (povprečni rang, metoda doseganja ciljev, korelacijska in regresijska analiza, metoda ovijanja podatkov – DEA …)
- Okvir odličnosti na področju socialnega skrbstva E-QALIN, zagotavljanja kakovosti v domovih za starejše, CSD in drugih ustanovah socialnega skrbstva
- Sistem uravnoteženih kazalnikov kot orodje za pripravo strategije in spremljanje njenega uveljavljanja, primeri: Strategija razvoja turizma v regiji, Strateški načrt razvoja kulture v občini, Strateški načrt gospodarskega razvoja občine …
III. Participacija javnosti pri odločanju in razvoju javnih storitev, modeli soodločanja, mnenjske raziskave o participaciji
- Modeli vključevanja javnosti v odločanje, dejavniki, posledice
- Raziskave in študije primerov participacije javnosti pri odločanju, razvoju in izvajanju javnih storitev
- Primerjalna analiza vključevanja javnosti v odločanje, razvoj in izvajanje javnih storitev (po državah, regijah, lokalnih skupnostih), raziskave mnenja državljanov o participaciji oziroma vplivu na odločanje in razvoj skupnosti(na lokalni, reginalni, državni ravni)
- Zagotavljanje kakovosti, mnenje strank o javnih storitvah (lokalna samouprava, državna uprava (ministrstva, inšpektorati, upravne enote), zdravstvo, šolstvo, zaposlovanje …)
- Modeli kakovosti in kazalniki učinkovitosti, sistem uravnoteženih kazalnikov, primer: Integracija modelov kakovosti (ISO, CAF, EFQM, sistem uravnoteženih kazalnikov) na praktičnem primeru
- Metode ugotavljanja zadovoljstva strank (občanov), razvoj merilnih instrumentov (anket) in modela obdelave podatkov s povezavo na management (spremljanje in ukrepanje), primer: Zagotavljanje občanom prijazne občinske uprave
- Modeli vpliva organizacijske klime na rezultate organizacije, izvedba meritev in ugotavljanje priložnosti za izboljšanje, primer: Vpliv organizacijske klime na učinkovitost in uspešnost organizacije
- Kvantitativne analize podatkov in kazalnikov (proračun, demografsko področje, ekonomsko področje, blaginja, razvojni potenciali, splošno, kazalniki za občine …)
- Modeliranje proračunske porabe, modeli, vplivi, posledice
- Sistemi kazalnikov za merjenje in primerjanje med skupnostmi, decentraliziranost, kakovost institucij, blaginja, razvojni potencial, razvojni rezultati …
- Korelacijska, regresijska ali panelna analiz vpliva dejavnikov na opazovane pojave (razvoj in preverjanje modelov vpliva)
- Študij elementov okvira javnega upravljanja
- Kako upravljati z implementacijo javnih politik, da bi zagotovili uveljavljanje politične volje v praksi (izziv implementacije politik)
- Kako zagotoviti organizacijsko in individualno smotrnost delovanja (izziv ciljev in revizije)
- Kako zagotoviti, da bodo posamezne organizacije, ki zagotavljajo javne storitve, delovale v partnerstvu bolj učinkovito (izziv partnerstva)
- Kako zagotoviti polno odgovornost javnih managerjev (izziv temeljitega nadzora)
- Kako zagotoviti vzdržnost organizacij (izziv prilagajanja in inovacij)
VII. Modeli in razvoj socialnega inoviranja in podjetništva
- Modeli dejavnikov razvoja družbenega inoviranja in podjetništva
- Primerjalne analize pogojev, stanja in rezultatov razvoja družbenega inoviranja in podjetništva
- Evalvacija politik, projektov, ukrepov in aktivnosti na področju razvoja družbenega inoviranja in podjetništva
- Študije primerov družbenega inoviranja in podjetništva, start up poslovni modeli, poslovni načrti družbeni inovacij in podjetij
VIII. Teme po dogovoru s študenti
- Teme diplomskih nalog za Prešernovo nagrado (Obdelava tem se realizira kot študija primera na izbranem področju javnega sektorja (šolstvo, okolje in prostor, zdravstvo in socialno varstvo, kultura, lokalna samouprava in druga področja opredeljena po dogovoru s študenti)
- Raziskave in modeli o participaciji javnosti pri odločanju, razvoju in izvajanju javnih storitev
- Raziskave ključnih izzivov okvira novega javnega upravljanja
- Primerjalno opazovanje učinkovitosti v skupinah podobnih organizacij ali skupnosti (povprečni rang, metoda doseganja ciljev, korelacijska in regresijska analiza, metoda ovijanja podatkov – DEA …)
- Modeli in razvoj socialnega inoviranja in podjetništva
Bogilović doc. dr. Sabina
- Ustvarjalnost kot proces v javni upravi:
- generiranje idej, selekcija idej, promocija idej na ravnih posameznika in skupine,
- učinkovito spodbujanje in podpiranje z vidika organizacije,
- razmišljanje kot dizajn.
- Inovativni management v javni upravi:
- uspešnost implementirati ideje na ravnih posameznika, tima in organizacije,
- učinkovitost in uspešnost inovacij (netehnološke, tehnološke, socialne, produktne),
- inovativnost na ravni organizacije v javni upravi,
- inovativnost na ravni države.
- Managementa znanja v javni upravi:
- pridobivanje znanja, socialna izmenjava znanja, skrivanje znanja, deljenje znanja, kopičenje znanja.
- molk in glas zaposlenih.
- Management raznolikosti v javni upravi:
- površinska/vidna raznolikost (starost, spol in rasa) in globoka/nevidna raznolikost (kognitivna, znanje, identifikacija, medkulturna)
- medkulturna inteligentnost: kognitivna, motivacijska, komunikacijska in metakongnitiva.
- Teme po dogovoru s študenti
Dečman izr. prof. dr. Mitja
- E-poslovanje in javni sektor – analiza trenutnih rešitev in njihovo inoviranje
- Odprava administrativnih ovir s pomočjo informacijske tehnologije
- Digitalna javna uprava kot jo vidi in želi uporabnik
- Sprejemanje novih tehnologij v poslovnem okolju – analiza faktorjev vpliva
- Izziv pametnih mest in pametnih skupnosti (internet stvari, odprti podatki …)
- Digitalne veščine za digitalno družbo
- Napredne tehnologije za boljšo javno upravi (podatkovna analitika in veliki podatki, veliki jezikovni modeli, umetna inteligenca, blokovne verige).
- Digitalna preobrazba javne uprave
Durnik doc. dr. Mitja
- Vpliv medijev na oblikovanje javnih politik v primerjalni perspektivi
- Regulacija in vrednotenje zdravstvenih politik
- Problem korupcije v primerjalni perspektivi
- Javno-politični proces na ravni EU: posebnosti določenih javnih politik
- Problem nadzora v sodobnih družbah in vprašanje razvoja demokracije
- Globalizacija in vpliv na javne politike
- Medkulturna komunikacija in njen vpliv na delovanje sodobne javne uprave
- Postmoderno razumevanje delovanja javne uprave v razmerju do sodobnih javnih politik
- Mednarodne razvojne dileme in oblikovanje sodobnih javnih politik
- Multikultularizem in birokracija na ravni EU
Franca izr. prof. dr. Valentina
- Omejitev avtonomije socialnih partnerjev pri kolektivnem dogovarjanju v javnem sektorju
- Pravni vidiki vstopa mladih na trg dela
- Delodajalsko združenje kot delodajalec (študija primera, pravni in/ali kadrovski vidiki)
- Urejanje delovnega časa v vojski/policiji
- Evropeizacija delavskih predstavnikov v organih upravljanja gospodarskih družb
- Algoritmi v delovnem razmerju
- Druge teme po predhodnem dogovoru
Hristovski doc. dr. Dimitar
- Informacijska tehnologija
- E-Uprava
- Zdravstvena informatika
Jukić doc. dr. Tina
- Analiza in primerjava metodologij za vodenje projektov razvoja informacijskih sistemov
- Analiza razvitosti e-demokracije/e-participacije v Sloveniji z mednarodno primerjavo
- Strateško načrtovanje informatike (Slovenija, EU, izbrane države)
- Ostale teme po dogovoru s kandidatom
Klun prof. dr. Maja
- Analiza transparentnosti lokalnih javnih financ v izbranih državah
- Upravljanje/poraba/učinkovitost porabe javnofinančnih sredstev za namene doseganje trajnostnih ciljev (lahko tudi analiza posameznega cilja)/digitalizacije
- Predlogi študentov
Kotnik doc. dr. Žiga
- Analiza stroškov okoljske zakonodaje v izbrani organizaciji in ukrepi za zmanjšanje administrativnih stroškov
- Zadovoljstvo občanov z okoljem v izbrani občini: analiza okoljskih dejavnikov v občini
- Okoljski izdatki in okoljski učinki v Sloveniji
- Analiza vsebine člankov izbrane revije s področja javne uprave
- Merjenje učinkovitosti upravnih enot
- Analiza možnosti za uvedbo univerzalnega temeljnega dohodka
- Predlogi študentov in teme po dogovoru
Kovač prof. dr. Polonca
- Analiza razvoja upravnega procesnega prava (konceptualno ali po izbranih institutih ZUP)
- Analiza razvoja davčnega procesnega prava (konceptualno ali po izbranih institutih ZDavP)
- Raba ZUP v javnih službah oz. neupravnih javnih zadevah (šolstvo, prekrški …)
- Procesnopravni vidiki uveljavljanja pravice /obveznosti na izbranem področju (odmere davkov, tujcev, gradbenega dovoljenja, pravice do informacij javnega značaja in osebnih podatkov …)
- Status in položaj udeležencev v izbranem upravnem postopku
- Analiza rokovnih elementov regulacije in trajanja izbranih upravnih postopkov
- Analiza pravnih sredstev v izbranih upravnih postopkih / Učinkovitost pravnih sredstev v upravnih zadevah
- Inšpekcijski nadzor (konceptualno ali po izbranih institutih ZIN ali posameznih področjih nadzora)
- Odprava administrativnih ovir in alternativne metode reševanja sporov v upravnih zadevah
- Upravno in ustavnosodna presoja zakonitosti pravnih aktov uprave
- Analiza kršitev človekovih pravic v upravnih postopkih
- Razvoj upravno-pravne znanosti
- Funkcionalna in statusna pravna analiza izbranega upravnega organa /področja
- Vpliv stranske udeležbe na trajanje upravnih postopkov
- Analiza odločanja v upravnih postopkih na drugi stopnji
- Varstvo javnega interesa v postopkih upravno inšpekcijskega nadzora po ZUP
Dodatne teme s področij upravnega procesnega prava in pravne ureditve javne uprave se lahko študent dogovori individualno z mentorico (lastne ideje so zaželene)
Kozjek doc. dr. Tatjana
- Strateško ravnanje z ljudmi pri delu
- Zaposlenim prijazno delovno okolje
- Odnosi z javnostmi
- Organizacijsko vedenje
- Teme po dogovoru s študenti
Nikolić doc. dr. Bruno
- Teme vezane na državno ureditev (delovanje temeljnih državnih institucij; razmerje med temeljnimi državnimi institucijami ipd.)
- Teme vezane na ureditev in zaščito človekovih pravic v Sloveniji, EU in Svetu Evrope
- Teme vezane na delovanje in upravo EU
- Teme vezane na delovanje zdravstvenega sistema s poudarkom na pravnih vidikih
- Teme vezane na gospodarsko pravo (organizacija trga, varovanje konkurence, zaščita intelektualne lastnine)
- Teme po dogovoru glede na aktualno dogajanje na navedenih vsebinskih področjih
Pečarič prof. dr. Mirko
- Teme po dogovoru s področja upravnega prava ali javnih služb
Petkovšek doc. dr. Veronika
- Teme s področja ekonomike javnega sektorja po dogovoru s študenti
Pevcin prof. dr. Primož
- Uporabnost sistema uravnoteženih kazalnikov na primeru
- Sodobni razvoj teorij in ideologij javnega menedžmenta
- Reorganizacija javnega sektorja in zmanjševanje javnih izdatkov
- Ekonomska vprašanja fiskalnega federalizma
- Obvladovanje kriznih razmer oziroma sprememb v javnih organizacijah
- Aktualna vprašanja delovanja nevladnih organizacij
- Teme po dogovoru (aktualna družbeno-ekonomska in poslovna problematika, teme iz področja menedžmenta, zavarovalstva ipd.)
Rakar doc. dr. Iztok
- Analiza uveljavitve načel dobrega upravljana v izbrani državi
- Primerjava sistemov lokalne samouprave
- Primerjava sistemov državne uprave
- Makroorganizacija državne uprave v izbrani državi
- Remunicipalizacija
- Reforme javne uprave v izbrani državi
- Medobčinsko sodelovanje v izbranih državah
- Evropska listina lokalne samouprave (MELLS) v sodni praksi ustavnega sodišča
- Teritorialna reforma lokalne samouprave – analiza izbrane države
- Regionalne upravne strukture
Sever doc. dr. Tina
- Teme po dogovoru na področjih upravnih postopkov ali javnega naročanja
Stanimirović doc. dr. Tatjana
- Analiza trajnostnih poročil slovenskih podjetij ali organizacij javnega sektorja ter primerjava z drugimi državami
- Analiza učinkov zdravstvene reforme na poslovanje slovenskih bolnišnic
- Analiza finančnih učinkov digitalizacije v organizacijah javnega sektorja in primerjava z drugimi državami
Stare prof. dr. Janez
- Človeški kapital v okviru merjenja Indeksa digitalnega gospodarstva in družbe (DESI, Digital Economy and Society Index)
- Dejavniki digitalnega razkoraka
- Digitalizacija javne uprave kot organizacijski izziv
- Digitalna pismenost in razvoj digitalnih kompetenc
- Etični vidiki digitalizacije
- Kompetence
- Krepitev digitalnih veščin, znanj, spretnosti
- Medgeneracijsko sodelovanje
- Menedžment znanja
- Položaj in izbira uradnikov na položaju (top officials)
- Vodenje ljudi
- Teme po dogovoru s študenti
Tomaževič izr. prof. dr. Nina
- Ravnanje z ljudmi pri delu (analize posameznih podpodročij)
- Razvoj zmožnosti zaposlenih
- Ravnanje s spremembami
- Ravnanje s časom
- Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
- Kakovost in poslovna odličnost (modeli, analize)
- Družbena odgovornost izbrane združbe
- Teme v okviru trajnostnega razvoja
- Socialno podjetništvo
- Management (procesi planiranja, organiziranja, vodenja in kontrole)
- Analiza zavzetosti zaposlenih, analiza pripadnosti zaposlenih, analiza zadovoljstva zaposlenih
- Psihološka varnost zaposlenih
- Zaželeni konkretni predlogi študentov
Trstenjak prof. dr. Verica
- Teme po dogovoru
Umek izr. prof. dr. Lan
- Merjenje učinkovitosti delovanja enot javne uprave in statistična analiza (primerjava upravnih enot, policijskih uprav, izobraževalnih inštitucij, zdravstvenih domov, kulturnih ustanov …)
- Kazalniki delovanja lokalnih skupnosti in statistična analiza
- Statistična analiza kazalnikov razvitosti držav (blaginja, varnost, inovativnost, digitalna razvitost …)
- Analiza besedil s programskim orodjem Orange
- Bibliometrična analiza izbranega področja. Opomba: Pri izboru te teme je obvezno izbrati tudi ustreznega somentroja
Opomba: Od kandidata se pričakuje, da bo poudarek magistrskega dela na analizi podatkov