Medosebni odnosi v delovnem okolju predstavljajo vsakodnevne interakcije med sodelavci. V trenutnem stanju, ki ga je povzročila razglašena globalna pandemija COVID-19, se organizacije in zaposleni soočajo s številnimi spremembami, ki med drugim vplivajo na medosebne odnose v delovnem okolju. Slednje spodbuja nujo po razumevanju zaposlenih in njihovih odnosov ter razmislek o vzdrževanju dobrih medosebnih odnosov tudi v nadaljnje.
Vabimo vas, da se nam pridružite na online pogovoru na temo »Medosebni odnosi v delovnem okolju v času epidemije COVID-19«, ki bo v sredo, 12. 5. 2021, od 16.00 do 17.00.
Pogovor bo moderirala Špela Mar, mag. (Fakulteta za upravo, Katedra za organizacijo in informatiko), njeni gostje pa bodo dr. Katarina Kompan Erzar (psihologinja in terapevtka ŠRCD, TEOF), gospod Rudi Tavčar (psiholog in Imago terapevt, Zavod Mirabi) in mag. Katarina Hočevar (vodja službe za kadrovske zadeve, MKGP).
Pogovor bo namenjen širši javnosti, njegov namen pa je izmenjava informacij, koristnih nasvetov in primerov dobrih praks. K prijavi vabljeni tudi študentje, saj se aktivna udeležba (prisotnost na dogodku, zastavitev vprašanja tekom pogovora) upošteva kot ena ura kompetenčnega dogodka.
Dogodek je brezplačen. Več o dogodku in prijava.