1615 Delovna, uslužbenska in socialna razmerja
Vsebina predmeta
- Uvod v delovno pravo, pravo javnih uslužbencev in pravo socialne varnosti.
- Razmerja do drugih pravnih področij.
- Delovna in socialna razmerja in ustava.
- Zaposlovanje delavcev in javnih uslužbencev.
- Pogodba o zaposlitvi.
- Pravice, obveznosti in odgovornosti zaposlenih oseb in delodajalcev ter varstvo njihovih pravic.
- Kolektivna delovna razmerja.
- Sistem in načela uslužbenskega prava.
- Opredelitev javnih uslužbencev in funkcionarjev.
- Posebnosti pri zaposlovanju javnih uslužbencev.
- Napredovanje in nagrajevanje javnih uslužbencev.
- Temeljne značilnosti obveznih socialnih zavarovanj in socialnega varstva.
Cilji in kompetence
Cilji
- seznanjanje študentov s pravnim podsistemom delovnih in socialnih razmerij in pravnim položajem javnih uslužbencev,
- seznanjanjem študentov s pravnimi akti domačega kot tudi mednarodnega prava na področjih delovnih razmerij, socialne varnosti in pravnega položaja javnih uslužbencev,
- spoznavanje pomena in možnosti uporabe sodne prakse ter pravnih virov.
Kompetence
- študentje bodo pri študiju pridobili celovit pregled na pravni sistem ter se seznanili z vlogo ter mestom pravnih podsistemov delovnega prava, pravne ureditve položaja javnih uslužbencev ter podsistemom socialne varnosti.
- usposobljeni bodo analizirati pomen pravnih pravil in možnosti njihove uporabe v praksi,
- usposobljeni bodo za enostavnejša raziskovanja manj zahtevnih pravnih vprašanj na pravnih področjih, ki so bila navedena zgoraj.