1657 Socialni vidiki fleksibilnosti na področju dela
Vsebina
- Vpliv gospodarskega in družbenega razvoja na spremembe na področju dela
- Socialni vidiki dela
- Fleksibilnost na področju dela
- Fleksibilne oblike pogodb o zaposlitvah
- Varnost na področju dela
- Usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
- Različne ureditve na področju usklajevanja poklicnega in družinskega življenja
- Fleksibilnost ter varnost na področju dela v povezavi z učinkovitostjo organizacij
- Fleksibilnost in varnost na trgu dela
- Varna fleksibilnost
- Celoviti pristop na področju varne fleksibilnosti
- Modeli varne fleksibilnosti
Cilji in kompetence
Cilji
- študent pozna in razume socialne vidike dela,
- študent pozna in razume fleksibilnost in varnost na področju dela – vpliv gospodarskega in družbenega razvoja, različne vrste in opredelitve fleksibilnosti in varnosti na področju dela, različne oblike fleksibilnih oblik pogodb o zaposlitvah, fleksibilnost in varnost na področju dela v povezavi z učinkovitostjo organizacij,
- študent pozna in razume področje usklajevanja poklicnega in družinskega življenja ter različne ureditve na tem področju v različnih državah,
- študent pozna in razume področje varne fleksibilnosti – opredelitve varne fleksibilnosti, celoviti pristop na tem področju, različne modele varne fleksibilnosti
- študent samostojno reši študije primerov s področja socialnih vidikov dela ter fleksibilnosti in varnosti na področju dela, usklajevanja poklicnega in družinskega življenja ter varne fleksibilnosti.
Kompetence
- sposobnost povezovanja in prenašanja pridobljenih znanj o socialnih vidikih dela, fleksibilnosti in varnosti na področju dela, usklajevanju poklicnega in družinskega življenja v prakso,
- sposobnost razložiti in primerjati dogajanja na področju socialnih vidikov dela, fleksibilnosti in varnosti na področju dela ter usklajevanja poklicnega in družinskega življenja,
- sposobnost oblikovanja predlogov za reševanje problemov,
- sposobnost zbiranja ter uporabe podatkov,
- sposobnost pisnega in ustnega komuniciranja.