1615 Delovna, uslužbenska in socialna razmerja

1615 Delovna, uslužbenska in socialna razmerja

  • Študijski program in stopnja: visokošolski strokovni študijski program Uprava 1. stopnja
  • 2. letnik
  • 6 ECTS
  • Tip predmeta: Obvezni
  • Število ur predavanj: 45
  • Vaje: 30
  • Druge oblike študija: 45
  • Samostojno delo: 60
  • Nosilec: dr. Mirko Pečarič

 

1. Cilji in kompetence

Cilji

  • seznanjanje študentov s pravnim podsistemom delovnih in socialnih razmerij in pravnim položajem javnih uslužbencev,
  • seznanjanjem študentov s pravnimi akti domačega kot tudi mednarodnega prava na  področjih delovnih razmerij, socialne varnosti in pravnega položaja javnih uslužbencev,
  • spoznavanje pomena in možnosti uporabe sodne prakse ter pravnih virov. 

Kompetence

  • študentje bodo pri študiju pridobili celovit pregled na pravni sistem ter se seznanili z vlogo ter mestom pravnih podsistemov delovnega prava, pravne ureditve položaja javnih uslužbencev ter podsistemom socialne varnosti.
  • usposobljeni bodo analizirati pomen pravnih pravil in možnosti njihove uporabe v praksi,
  • usposobljeni bodo za enostavnejša raziskovanja manj zahtevnih pravnih vprašanj na pravnih področjih, ki so bila navedena zgoraj. 

 

2. Vsebina predmeta

  • Uvod v delovno pravo, pravo javnih uslužbencev in pravo socialne varnosti.
  • Razmerja do drugih pravnih področij.
  • Delovna in socialna razmerja in ustava.
  • Zaposlovanje delavcev in javnih uslužbencev.
  • Pogodba o zaposlitvi.
  • Pravice, obveznosti in odgovornosti zaposlenih oseb in delodajalcev ter varstvo njihovih pravic.
  • Kolektivna delovna razmerja.
  • Posebnosti pravnega položaja javnih uslužbencev.
  • Sistem socialne varnosti.
  • Socialna zavarovanja in socialno varstvo.
  • Načela socialne varnosti.
  • Področja socialne varnosti.

 

3. Temeljna literatura in viri

 

  • Vodovnik, Z., Tičar, L., 2016, Osnove delovnega in socialnega prava, Legal bases of the employment and social law, Gospodarski vestnik, 2016, s. 1-400
  • Vodovnik, Z., Tičar L., 2014, Pravni položaj javnih uslužbencev in monizem delovnih razmerij = The legal postition of the civil servants and monism of the employment relations. 1. izd. Ljubljana: Fakulteta za upravo, s. 1-150
  • Bubnov-Škoberne, A., Strban, G., 2010, Socialna varnost, Uradni list RS, s. 1-60
  • Sodne odločbe s področja delovnega in socialnega prava

4. Predvideni študijski rezultati

Znanje in razumevanje:

  • razumevanje ustavnih temeljev pravne ureditve delovnih in socialnih razmerij ter pravnega položaja javnih uslužbencev,
  • znanje in veščine sklepanja pogodb delovnega prava in postopkov povezanih s prenehanjem pogodbe o zaposlitvi,
  • poznavanje sistema individualnih in kolektivnih pravic zaposlenih delavcev in javnih uslužbencev,
  • poznavanje razlik med pravno ureditvijo delovnih razmerij zaposlenih oseb v gospodarstvu in zaposlenih v javnem sektorju,
  • obvladovanje predpisov s področja socialne varnosti in razumevanje sistema socialne varnosti ob uporabi načel, ki veljajo na tem področju.

 

5. Metode poučevanja in učenja

  • priprava študenta na predavanja
  • predavanje
  • priprava študenta na vaje
  • vaje
  • e-učenje
  • študija primera
  • seminarska naloga

6. Načini ocenjevanja

  • pisni  izpit opravljen z dvema kolokvijema (60 %)
  • sprotne naloge in aktivno sodelovanje na predavanjih in vajah (20 %)
  • seminarska naloga (20 %)