Naslov projekta: Krepitev varnosti in enakosti invalidnih žensk v zasebnem življenju in na trgu dela: pravni, ekonomski in socialni vidiki problematike diskriminacije in nasilja nad invalidnimi ženskami (V4-24036)
Vodja: izr. prof. dr. Valentina Franca
Projekt je namenjen celovitemu obravnavanju problematike diskriminacije in nasilja nad invalidnimi ženskami, zlasti v kontekstu trga dela in zasebnega življenja v nacionalnem in mednarodnem oz. EU kontekstu. Kljub zgodovinsko pridobljenim civilizacijskim normam in razvojem antidiskriminacijskih politik in politike enakih možnosti, ki so se v sodobnih demokracijah oblikovale kot odgovor na pritiske različnih diskriminiranih, deprivilegiranih, celo nevidnih družbenih skupin in vse večji družbeno-politični senzibilnosti do te problematike, področje diskriminacije na podlagi spola in nasilja nad ženskami še vedno ostaja velik družbeni in politični izziv tako na ravni oblikovanja političnih rešitev kot tudi na ravni oblikovanja ustreznega normativnega okvira. Invalidne ženske so v vsakdanjem življenju še vedno soočene z multiplo diskriminacijo ter različnimi oblikami nasilja, kar posledično povzroča večdimenzionalne posledice, ki zadevajo njihov psiho-socialni razvoj, ekonomsko revščino, marginalizacijo in izključevanje iz različnih sfer družbeno-političnega življenja. Razkrivanje in identificiranje ter naslavljanje obstoja strukturne neenakosti oz. institucionaliziranih praks izključevanja ter nasilja nad ženskami, specifično pa nad invalidnimi ženskami v domačem okolju in na trgu dela je torej za dostojanstvo posameznika in odgovorno družbo nujnost, ki jo predlagani projekt s svojim multidisciplinarnim pristopom in z raziskovanjem širšega mednarodnega konteksta nedvomno zasleduje. Navedeni splošni cilj predlagani projekt zasleduje s specifičnimi cilji, ki jih je oblikoval v 5 delovnih(tematskih) svežnjih, ki vsebinsko in metodološko razpirajo kompleksnost problematike. S konceptualnim (teoretičnim) delovnim svežnjem se odpira konceptualna razprava povezana z razmerji/presečišči med diskriminacijo – spolom – invalidnostjo – nasiljem, ki se združuje z identifikacijo dosedanjega stanja na področju diskriminacije invalidnih žensk na delovnem mestu in zasebni sferi v dveh segmentih – v obstoječih političnih dokumentih ter normativnem okviru v nacionalnem in EU kontekstu. V drugi fazi (drugi delovni sveženj) sledi pravna analiza, ki bo izhajala iz temeljnega izhodišča enakopravnosti in preprečevanje diskriminacije kot so opredeljene in realizirane v širšem EU in nacionalnem normativnem okviru. V tretji in četrti fazi (delovni sveženj tri in štiri) se bosta prvi dve nadgrajevali s pridobivanjem kvalitativnih podatkov, ki bodo vključevali perspektivo invalidnih žensk in strokovnjakov in strokovnjakinj s tozadevnega področja, predvsem s ciljem identifikacije specifičnih potreb invalidnih žensk (kot tudi njihovega strokovne podpore), ki so soočene z različnimi življenjskimi okoliščinami. S kvantitativno analizo pa bodo merjeni dodatni elementi za identifikacijo položaja oseb z invalidnostjo s presečno kategorijo spola na EU in nacionalni ravni. V zadnjem, petem delovnem svežnju bodo na podlagi predhodnih izsledkov in rezultatov oblikovani predlogi in priporočila za zakonske spremembe, oblikovanje politik, ukrepov ter smernic. Cilji in pričakovani rezultati predlaganega projekta so usmerjeni v razkrivanje in preprečevanje diskriminatornih praks, posledično pa k izboljšanju položaja invalidnih žensk v ekonomskem kot tudi širšem, družbenem smislu. Slednje zasleduje preko znanstveno-teoretične problematizacije tozadevne problematike, z oblikovanjem praktičnih rešitev (priporočila in predlogi) ter z identificiranjem dobrih praks za oblikovanje političnih programov, strategij in zakonodajnih predlogov. Nedvomno predlagani projekt zadeva tako na specifičnost problematike kot tudi na njen širši politični in družbeni kontekst, kjer s svojim interdisciplinarnim pristopom širi prostor razvoja ekonomskega in družbenega potenciala invalidnih žensk, njihove enake obravnave, in ‘normalnega’ vključevanja v vse sfere družbenega življenja.
Trajanje programa (od/do):
1. 10. 2024—30. 9. 2026
Naročnik:
ARIS in MDDSZ
Financiranje:
Člani projektne skupine s povezavami na SICRIS:
Program dela na projektu je oblikovan na podlagi petih delovnih svežnjev. Za vsak delovni sveženj smo predlagali čas trajanja, katere raziskovalne organizacije bodo izvedle posamezne raziskovalne aktivnosti ter kakšen bo rezultat. Organizacija dela na projektu bo potekala ves čas trajanja projekta s strani FU UL; v prvem mesecu se načrtuje sestanek in dogovor z naročnikom o izvedbi projekta ter morebitni prilagoditvah programa dela tako z vsebinskega kot časovnega vidika.
Za prvi delovni sveženj (Teoretična izhodišča in problemska opredelitev diskriminacije na podlagi invalidnosti in spola) je predvideno trajanje šest mesecev (prvi dve četrtletji), sodelovale bodo vse raziskovalne organizacije. Rezultat teh raziskovalnih aktivnostih bo oblikovan v prvem delu vmesnega poročila; hkrati bodo oblikovani predlogi kot podlaga za raziskovalne aktivnosti v tretjem in četrtem delovnem svežnju.
Drugi delovni sveženj (Pravna analiza – diskriminacija na podlagi invalidnosti in spola ter nasilje nad invalidnimi ženskami v zasebnem življenju in na trgu dela) bo ravno tako izveden v roku šestih mesecev (drugi dve četrtletji), rezultati bodo vključeni v drugo vmesno poročilo. Ta del raziskovalnih aktivnosti bo izvedla FU UL; hkrati bodo oblikovani predlogi kot podlaga za raziskovalne aktivnosti v tretjem in četrtem delovnem svežnju.
Prvi in drugi delovni sveženj bosta predstavljala podlago za izvedbo tretjega in četrtega delovnega svežnja. Zaradi zahtevnosti pridobivanja podatkov bosta najobsežnejša, zato načrtujemo trajanje devet mesecev. Določene raziskovalne aktivnosti iz obeh svežnjev, kot so oblikovanje vzorca ter priprava metodologije, bodo potekale vzporedno.
V okviru tretjega delovnega svežnja (Diskriminacija in nasilje skozi s perspektive invalidnih žensk in strokovnjakov in strokovnjakinj, ki jih lahko podprejo in nudijo pomoč) bodo sodelovale vse raziskovalne organizacije, trajal bo devet mesecev. Rezultati bodo združeni v tretje vmesno poročilo. Ravno tako bo četrti delovni sveženj (Položaj invalidnih žensk na trgu dela: kvantitativna analiza) trajal devet mesecev, pri čemer bomo vlogo za dostop do mikro podatkov na Statistični urad RS podali takoj po začetku projekta. Pri četrtem svežnju sodelovale bodo vse raziskovalne organizacije, pri čemer bo del raziskovalnih aktivnostih iz obeh sklopov potekal vzporedno. Rezultati bodo predstavljeni v četrtem vmesnem poročilu.
V zadnjem delu projekta bodo v okviru petega delovnega svežnja Predlogi in priporočila za zakonske spremembe in druge ukrepe sodelovale vse raziskovalne organizacije, saj bo namenjen sintezi vseh ugotovitev ter na tej podlagi priprava ustreznih predlogov glede na cilje projekta. Strnjene ugotovitve in predloge bodo raziskovalci v času trajanja treh mesecev oblikovali kot poseben dokument v obliki petega vmesnega poročila; ravno tako bodo vključeni v zaključno poročilo projekta, v katerem bodo združeni tudi predhodno pridobljeni rezultati.
Diseminacijske aktivnosti bodo potekale v drugi polovici projekta, v predvidenem času trajanju 12 mesecev v obliki organizacije dogodkov, kot so manjše znanstveno-strokovne konference ter zaključna znanstvena konferenca s predstavitvijo rezultatov projekta in razprava. Sočasno bodo oblikovani tudi znanstveni prispevki za objavo v nacionalnih in mednarodnih publikacijah.
