867 Ravnanje z ljudmi v upravi
Vsebina predmeta
- Pojmovno teoretična izhodišča
- Človeški viri v javni upravi
- Vrednotni okvir delovanja javnega uslužbenca
- Temeljni procesi in funkcije ravnanja z ljudmi
- Čustvena dinamika v delovnem okolju
- Stres v javni upravi
- Motivaacija zaposlenih
- Konflikti v javni upravi
- Varnost in zdravje pri delu
- Razvoj zaposlenih
- Sistem plač in nagrad v javni upravi
- Človeški viri v prihodnosti
Cilji in kompetence
Študent:
- razume pomen ureditve področja ravnanja z ljudmi za delovanje javne uprave
- preizkusi različne metode in tehnike ravnanja z ljudmi v upravi
- razvije sposobnost promocije in uporabe znanja tega predmetnega področja v javni upravi.
Kompetence:
- sposobnost razumevanja različnih modelov ravnanja z ljudmi v organizaciji
- sposobnost oblikovanja modela ravnanja z ljudmi v konkretni organizaciji javne uprave
- obvladovanje vsebin, metod in tehnik ravnanja z ljudmi