2020 Trajnostni razvoj

2020 Trajnostni razvoj

  • Študijski program in stopnja: magistrski študijski program Uprava - Upravljanje javnega sektorja 2. stopnja
  • 2. letnik
  • 6 ECTS
  • Tip predmeta: Obvezni
  • Število ur predavanj: 15
  • Seminarji: 8
  • Druge oblike študija: 97
  • Individualno delo: 60
  • Nosilec: dr. Nina Tomaževič

1. Pogoji za vključitev v delo oz. za opravljanje študijskih obveznosti

Ni pogojev.

2. Vsebina

  • Izzivi trajnosti
  • Osnovni pojmi s področja trajnosti
  • Trajnostni razvoj in družbena odgovornost
  • Trajnostno upravljanje
  • Družbene inovacije in socialna ekonomija
  • Socialno podjetništvo
  • Ravnanje trajnostne verige vrednosti
  • Trženje in komuniciranje trajnosti
  • Merjenje družbenega vpliva
  • Stanje v EU
  • Stanje v Sloveniji
  • Dobre prakse s področja trajnosti in socialne ekonomije

3. Temeljna literatura in viri

  • THIELE, L. P. (2017). Sustainability (Key concepts). 2nd Edition. Polity Press: Cambridge.
  • EPSTEIN, M. J. & REJC BUHOVAC, A. (2014). Making Sustainability Work: Best Practices in Managing and Measuring Corporate Social, Environmental, and Economic Impacts. 2nd Edition. Berrett-Koehler Publishers: San Francisco.
  • EC (European Commission). (2014). A map of social enterprises and their eco-systems in Europe. ec.europa.eu/social/main.jsp (Accessed 16 August 2016)
  • ROBERTSON, M. (2017). Communicating Sustainability: Making sustainability legible. Routledge: London.

4. Cilji in kompetence

Cilji:

  • študentje razumejo izzive, s katerimi se bomo v prihodnjih desetletjih soočali kot globalna skupnost in vrednotijo, kako lahko k njihovemu reševanju prispevajo posamezniki, združbe, vlade, nevladne organizacije in različna omrežja,
  • spodbuditi študente za razumevanje problematike globalne trajnosti, družbene odgovornsoti in socialne ekonomije, in jih opremiti s prakzičnimi veščinami za razvoj in udejanjanje rešitev za trajnostne in družbeno odgovorne izzive,
  • študente opremiti z znanjem o orodjih, udeležencih, okvirih in dobrih praksah s področij trajnostnega razvoja in socialne ekonomije,
  • študentje se seznanijo s pomembnostjo in hitro rastočimi možnostmi v sektorju, ki se bo dinamično razvijal in omogočal nove zaposlitvene možnosti

Kompetence:

  • sposobnost razumeti koncepte trajnosti, družbene odgovornosti in socialne ekonomije ter razmerij med njimi,
  • zmožnost pristopa k perečim problemom in oblikovanju rešitev, usmerjenih v prihodnost ter vedenja, kako delovati na preseku različnih disciplin,
  • sposobnost odgovornega ravnanja s sredstvi in optimiranja okoljskih, družbenih in ekonomskih vplivov združb
  • zmožnost sistemskega razmišljanja, spodbujanja sodelovanja in razumevanja pomembnosti etičnega vedenja

5. Predvideni študijski rezultati

Študent bo sposoben:

  • razlikovati med trajnostjo, družbeno odgovornostjo in socialno ekonomijo,
  • identificirati udeležence in orodja za trajnostni razvoj ter družbeno odgovorno ravnanje in izvedbo,
  • analizirati stanje na področju socialne ekonomije v EU in v posamezni državi,
  • povzeti ključne izzive prihdnjega razvoja na področjih okolja, ekonomije in socialnih zadev,
  • razpravljati o inovativnih izdelkih in storitvah in/ali vključiti trajnost v svoje obstoječe področje odgovornosti.

6. Metode učenja in poučevanja

  • priprava študenta na predavanja
  • predavanje
  • priprava študenta na seminar
  • seminar
  • e-učenje
  • študija primera
  • seminarska naloga

7. Načini ocenjevanja

  • pisni ali ustni izpit 60 %
  • seminarska naloga 40 %

9. Reference nosilca

  • TOMAŽEVIČ, Nina, CANTELE, Silvia. A comparative analysis of institutional frameworks for social enterprises in Italy and Slovenia. Verona: Università di Verona, Dipartimento di Economia Aziendale; Ljubljana: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo, 2016. 203 str., ilustr. [COBISS.SI-ID 4870318]
  • TOMAŽEVIČ, Nina. Socially responsible management in public administration. V: MULEJ, Matjaž (ur.), DYCK, Robert G. (ur.). Social responsibility - sustainability, education and management, (Social responsibility beyond neoliberalism and charity, ISSN 2352-3336, Vol. 2). [S. l.]: Bentham eBooks, 2014, str. 200-228, ilustr. www.eurekaselect.com/123211/chapter/socially-responsible-management-in-public-administratio, doi: 10.2174/9781608059041114020011. [COBISS.SI-ID 4398254]
  • TOMAŽEVIČ, Nina. Družbena odgovornost in odličnost javne uprave, (Upravna misel). 1. izd. Ljubljana: Fakulteta za upravo, 2011. XVIII, 319 str., ilustr. ISBN 978-961-262-043-1. [COBISS.SI-ID 257379584]
  • TOMAŽEVIČ, Nina, TEKAVČIČ, Metka, PELJHAN, Darja. Towards excellence in public administration: organisation theory-based performance management model. Total quality management & business excellence, ISSN 1478-3363, 2017, vol. 28, iss. 5/6, str. 578-599, doi: 10.1080/14783363.2015.1102048. [COBISS.SI-ID 22820582]
  • TOMAŽEVIČ, Nina. Indicators of effectiveness and efficiency an a model of excellence for the public administration. V: VINTAR, Mirko (ur.), ARISTOVNIK, Aleksander (ur.), TODOROVSKI, Ljupčo (ur.). Sodobni pristopi, metrike in kazalniki za spremljanje in vrednotenje javnih politik = Modern approaches, metrics and indicators for monitoring and evaluating public policies, (Zbirka znanstvenih monografij Upravna misel). 1. natis. Ljubljana: Fakulteta za upravo, 2013, str. 91-108, ilustr. [COBISS.SI-ID 4262830]