2001 Sodobna javna uprava

2001 Sodobna javna uprava

  • Študijski program in stopnja: magistrski študijski program Uprava - Upravljanje javnega sektorja 2. stopnja
  • 1. letnik
  • 8 ECTS
  • Tip predmeta: Obvezni
  • Število ur predavanj: 28
  • Seminarji: 14
  • Druge oblike študija: 118
  • Individualno delo: 80
  • Nosilec: dr. Iztok Rakar 

1. Pogoji za vključitev v delo oz. za opravljanje študijskih obveznosti

Ni pogojev.

2. Vsebina

  • Teorije, metode in tipi primerjav javne uprave
  • Modeli in tradicije javne uprave po Evropi in po svetu
  • Izzivi sodobnega upravljanja
  • Razmerje med pravom in javno upravo
  • Organiziranost in oblike delovanja
  • Odprtost in preglednost delovanja
  • Javna uprava in gospodarski razvoj
  • Javna uprava in javne službe
  • Razvoj in reforme javne uprave
  • Privatizacija izvajanja upravnih nalog
  • Vpliv in posledice evropeizacije in globalizacije
  • Uslužbenski sistemi

3. Temeljna literatura in viri

  • Raadschelders, J. C. N., Vigoda-Gadot, E. , Kisner, M. (2015). Global dimensions of public administration and governance : a comparative voyage. New Jersey : Jossey-Bass (izbrana poglavja, cca. 50 str.).
  • Kuhlmann, S., Wollmann, H. (2014). Introduction to comparative public administration: administrative systems and reforms in Europe. Cheltenham; Northampton: E. Elgar (izbrana poglavja, cca. 100 str.).
  • Meer, van der F. M., Raadschelders, J.C.N., Toonen, T.A.J. (eds.) (2015). Comparative Civil Service Systems in the 21st Century. Palgrave Macmillan (izbrana poglavja, cca. 50 str.)
  • Kovač, P. in Virant, G. (2011). Razvoj slovenske javne uprave 1991–2011. Ljubljana: Uradni list RS (izbrana poglavja, cca. 70 str.).
  • Hammerschmid, G., Walle, S. Van de, Andrews, R., Bezes, P. (eds.) (2016). Public Administration Reforms in Europe: The View from the Top. Cheltenham, Northampton: Edward Elgar Publishing (izbrana poglavja, cca. 70 str.).

4. Cilji in kompetence

Cilji:

  • poznati in razumeti razlike med sodobnimi upravnimi sistemi
  • razumeti vzroke sprememb javne uprave
  • razviti zmožnost kritičnega mišljenja pri uvajanju sprememb na področju javne uprave

Kompetence:

  • Zmožnost oblikovanja razvojnih rešitev na področju javne uprave
  • Sposobnost kritičnega ovrednotenja primerjalnih zgledov
  • Obvladovanje različnih pristopov k primerjavi sodobnih upravnih sistemov

5. Predvideni študijski rezultati

  • zna analizirati upravne sisteme
  • zna primerjati upravne sisteme
  • zna pojasniti razloge za razlike med upravnimi sistemi

6. Metode učenja in poučevanja

  • priprava na predavanja
  • predavanje
  • priprava na seminar
  • seminar
  • e-učenje
  • seminarska naloga

7. Načini ocenjevanja

  • pisni in/ali ustni izpit 80 %
  • seminarska naloga 20 %

8. Reference nosilca

  • Virant, G. (2016). Professional standards and selection procedures for top managerial positions in the civil service: EU and Western Balkan perspectives. V: The professionalisation of the civil service between politics and administration. Branelovica: Regional School of Public Administration, str. 33-47.
  • Kovač, P., Virant, G. (2013). Balancing professional standards and political discretion in selecting top officials in Slovenia. Transylvanian review of administrative sciences, no. 40 E, str. 137-158.
  • Rakar, I., Tičar, B. (2017). Pravo javne uprave.  Ljubljana: Fakulteta za upravo (v tisku).
  • Rakar, I., Kozjek, T., Benčina, J. (2016). Participation in Slovenian urban municipalities - theory and practice. Journal of Modern Science, no. 4, str. 297-310.
  • Rakar, I., Tičar, B. (2015). The rulemaking procedure - definition, concepts and publlic participation. Danube, issue 2, str. 109-119.