778 Psihologija dela

778 Psihologija dela

  • Študijski program in stopnja: magistrski študijski program Uprava 2. stopnja
  • 2. letnik
  • 7 ECTS
  • Tip predmeta: strokovni izbirni
  • Število ur predavanj: 15
  • Seminarji: 8
  • Individualno delo: 187
  • Nosilec: dr. Eva Boštjančič

1. Namen predmeta

Cilji:

Študent  zna:

  • povezovati ključne psihološke dimenzije z delom
  • utemeljevati ključne značilnosti umskega dela
  • vrednotiti rezultate umskega dela
  • ocenjevati lastne potenciale za vodenje
  • primerjati pomenustvarjalnega dela za lastno in organizacijsko konkurenčnost

Kompetence:

  • Razumevanje vpliva temeljnih psiholoških dimenzij na individualno in skupinsko delo
  • Osnovne veščine sodelovalnega študija
  • Znanje iskanja aktualnih strokovnih in znanstvenih virov s področja psihologije dela
  • Znanje oblikovanja kompetenčnega profila in modela

2. Vsebina predmeta

  • Sposobnosti za delo
  • Osebnostne značilnosti za delo
  • Merjenje potencialov za delo
  • Delo in čustvovanje
  • Koncept kompetentnosti
  • Spodbujanje ustvarjalnega dela
  • Organizacijsko vzdušje
  • Psihodinamika timskega dela
  • Psihologija vodenja
  • Sistemizacija dela
  • Vrednotenje umskega dela
  • Nagrajevanje rezultatov dela

3. Študijska literatura

Ule Mirjana (2009): Psihologija komuniciranja in medosebnih odnosov, Zbirka Psihologija vsakdanjega življenja, Založba FDV, Ljubljana
Furnham Adrian (2005): The Psychology of Behaviour at Work: The Individual in the Organization, Routledge press Inc., NY
Landy Frank J., Conte, Jeff M. (2009): Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology, Willey-Blackwell.

4. Predvideni študijski rezultati

Študenti bodo zmožni razumeti in rešiti ključna vprašanja s področja psihologije dela s poudarkom na umskem delu in ustvarjalnem sodelovanju.

5. Metode poučevanja in učenja

  • predavanje
  • primer raziskave
  • projektno delo
  • skupinska predstavitev
  • študija primera

6. Oblika preverjanja in ocenjevanja znanja

  • pisni ali ustni izpit 50%
  • predstavitev skupinskega dela 50%