732 Management v javnem sektorju I

732 Management v javnem sektorju I

  • Vrsta programa: visokošolski strokovni študijski program Uprava
  • 1. stopnja
  • 3. letnik
  • 6 ECTS
  • Tip predmeta: izbirni
  • Število ur: 75
  • Nosilec: dr. Zdravko Pečar

 

1. Namen predmeta

Cilji predmeta so oblikovani tako, da omogočajo bodočemu vodstvenemu delavcu v javnem sektorju:
spoznati vsebino, metode in tehnike menedžmenta in njegovo uporabnost za boljše delovanje javne uprave;

  • prikazati predvsem posebnosti menedžmenta v javni upravi v različnih delih javnega sektorja in tudi pri posameznih menedžerskih nalogah;
  • seznaniti študente – bodoče javne menedžerje o potrebnih veščinah za ustrezno opravljanje njihovega dela;
  • spoznati razvojna prizadevanja drugih držav za večjo kakovost javnega sektorja, predvsem na podlagi NJM (novega javnega menedžmenta);
  • izvajanje seminarskih nalog na izbranih področjih menedžmenta v javnem sektorju.

Ključne kompetence:

  • Razumevanje funkcij imanagementa
  • Spoznavanje ključnihnačel managementa;
  • Poznavanje razlik pri managementu zasebnega in javnega sektorja – NJM;
  • Obvladovanje procesa odločanja;
  • Razumevanje konceptov kakovosti in TQM;
  • Razumevanje sistemov in procesov;
  • Spreminjanje uspešnosti delovanja in izboljševanje;
  • Planiranje in analiziranje.

2. Vsebina predmeta

  • Uvod v management
    Menedžment nasploh
    Značilnosti upravljanja in menedžmenta v javnem sektorju
    Organiziranje javnega sektorja (centralizacija, decentralizacija)
    Planiranje in analiziranje
    Vodenje v izvajalskih organizacijah
    Kakovost
    Menedžment celovite kakovosti (TQM)
    Projektni menedžment v javnem sektorju
    Strateško planiranje in management
    Meritve učinkovitosti, uspešnosti in kakovosti javnih organizacij
    Vpliv globalizacije na menedžment v javnem sektorju

3. Študijska literatura

  • Pečar, Zdravko: Management v javnem sektorju, FU, 2004;
  • Rozman, Rudi; Kovač, J.; Koletnik F.; Management, Gospodarski vestnik, Ljubljana, 1993;
  • Možina, Stane in soavtorji: Management, Didakta, Radovljica, 1992;
  • Flynn, Norman: Public sector management, Harvester Wheatsheaf, London, 1997.

4. Obveznosti študenta

Dokončanje predhodnega letnika.

5. Oblika preverjanja in ocenjevanja znanja

Struktura ocenjevanja v % :

  • kolokvij = 10
  • kolokvij = 10
  • vaje in seminarska naloga= 50
  • zaključni pisni izpit = 30